Согласно опросу, проведенному оператором мобильной связи "Tele2" и "Norstat", только 38% сотрудников работодатель обеспечивает все необходимое для успешной удаленной работы. В свою очередь каждому пятому сотруднику все необходимое обеспечивается лишь частично.

Отвечая на вопрос, чего больше всего не хватает при удаленной работе, 33% работников упоминают эргономичные рабочие места, а 32% скучают по совместным мероприятиям работников. Больше всего социализации не хватает молодому поколению с 18 до 24 лет.

"Как показывают данные опроса, в настоящее время работодатель в основном обеспечивает сотрудникам компьютерное оборудование и мобильную связь, чтобы сотрудник мог работать удаленно, но в долгосрочной перспективе этого может оказаться недостаточно. Работодатель должен учитывать как обеспечение эргономичной рабочей среды, так и другие преимущества для благополучия сотрудников, когда они работают из дома. Например, "Tele2" в сотрудничестве с IKEA помогает своим сотрудникам оборудовать удобные домашние офисы, предлагая рабочий стол, стулья и освещение, поскольку и после окончания пандемии сотрудники смогут работать удаленно 100 дней в году", - говорит Айя Бите-Озере, руководитель по персоналу "Tele2".

Социальный опрос Планируете ли вы прививку от гриппа этой осенью? Голосовать

Результаты опроса также показывают, что около половины удаленно работающих получают такие же или часть тех же бонусов, что и при очной работе. По словам А. Бите-Озере, в таком случае это вопрос, над которым работодатели серьезно думают, потому что по разным объективным причинам такие бонусы, как бесплатный кофе, фрукты и т. д., обеспечить дома намного сложнее, чем в офисе. Вот почему компаниям необходимо перепланировать структуру корзины бонусов для работников, чтобы она соответствовала новым обстоятельствам.

По данным опроса, более половины или 56% респондентов работают полностью или частично удаленно. Полностью удаленно чаще работают люди в возрасте от 18 до 34 лет, которые живут в Риге и работают в сфере ИТ-услуг либо в финансовом секторе, С другой стороны, в частично удаленном режиме работает больше людей в возрасте от 35 до 65 лет, и такая гибридная модель наиболее популярна в Земгале.

Опрос проводился в ноябре, в нем приняли участие 705 жителей Латвии в возрасте от 18 до 65 лет.